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文章类别:好书推荐 |电子期刊号: 2010年第5期 总第17期

《丰田人才精益模式》

作者:(美)莱克;大卫·梅尔 译者:钱峰
文章类别:好书推荐 | 电子期刊号: 2010年第5期 总第17期

内容简介

从《丰田人才精益模式》中可以学习:
认清企业的发展需要,拟定人员培训计划;让复杂工作简单易学的技巧;储备胜任的员工,制定切实的岗位目标;识别和栽培有潜力的员工成为企业内部培训员;有效培养非制造部门的员工;培养企业内部的精益生产专家;打破低效率的培训循环,创造持续学习与改善的良性循环。
本书将带您领略丰田培养高素质员工的严谨方式,学习如何在企业中创造一种教与学的文化,以及如何支持和鼓励员工。


 

《六西格玛之路》

作者:彼得·潘蒂 罗伯特·纽曼 罗兰·卡法那夫
文章类别:好书推荐 | 电子期刊号:2010年第5期 总第17期

内容简介

《六西格玛之路》用指导真实世界的方法解开了六西格玛管理法之谜。

《六西格玛之路》介绍了公司六西格玛管理法的实施、领导、培训过程中将遇到的各种难题以及对策。它关注的焦点是六西格玛管理体系的重要步骤和质量改进活动。无论你是六西格玛管理法的门外汉,还是以对其有深刻认识的行家,本书都使你获益匪浅。六西格玛管理法将帮助你把公司推向巅峰。

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