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TWI(一线主管技能训练)登陆中国


  
  (日本产业训练协会培训部长府川亮一先生在发表演讲)



  (日本产业训练协会培训部长府川亮一先生在发表演讲;张绍哲博士在做翻译)



  (卓制首席咨询师冯雷先生在发表演讲)



  (日立(中国)制造技术本部经理金磊先生)



  (松下全球人力资源开发公司参事张绍哲博士在发表演讲)



  (卓制高级咨询师、TWI项目负责人谢博士在发表演讲)

    2008年1月14日,上海卓制与日本产业训练协会(JITA)携手举办的中国首届TWI大型高峰论坛在苏州隆重举行。来自西门子、安德鲁电信、霍尼韦尔、伟创力、迅达中国等公司的300多名生产管理职业经理人出席了本次论坛。以此次论坛为标志,代表目前世界上最成熟的现场管理者培训系统已正式登陆中国。

    本次论坛围绕“TWI-精益的基础,企业持续改善文化的源泉”这一主题展开。来自日本产业训练协会、上海卓制商务咨询有限公司、日本松下公司,日立(中国)等公司和机构的专家发表了精彩的演讲,并通过生动的现场演练展示了TWI培训体系的逻辑和效果。

     从大会现场,记者了解到,TWI(Training Within Industry),即一线管理者技能培训,源于30年代的英国,发展于二战时期的美国,而真正完善是在50年代的日本,到目前为止至少有一千万的日本管理人员接受了TWI的培训。TWI在日本的广泛应用亦成就了日本现代工业的成功管理方法即丰田生产方式。日本丰田公司总裁曾说过:“丰田生产模式中最重要的基础还是TWI。”

    本次大会的主讲人之一府川亮一先生来自日本产业训练协会。日本产业训练协会是受日本厚生劳动省唯一指定的TWI权威培训机构,建立于1955年,日产训曾对17000余名管理者进行了TWI TTT培训,在日本开班次数达1443次。到目前为止,在日本已有超过1000万名现场管理者接受了TWI训练。

    专家们透露,随着精益生产等现代生产体系在全球的推广,目前在美国,多家制造业协会与政府生产力发展中心也正全力推动TWI的重新引入。VSM的创始人John Shook极其推崇TWI,认为TWI是精益生产管理体系成功的关键,并在美国积极组织学习推广TWI。

    据上海卓制商务咨询有限公司总经理介绍,卓制公司作为日本产业训练协会在华的战略合作伙伴,负责TWI体系在中国的全面导入和推广。中国仍处于从“制造大国”向“制造强国”转型的关键时期,优秀的制造管理精英们不断尝试着适合中国的制造管理体系,如今TWI来到中国,为企业的持续改善提供了另一双腾飞的翅膀。

    谈到TWI项目,卓制公司的首席咨询顾问冯雷先生及来自日本产业训练协会的府川亮一先生均一致认为:“TWI课程的特色在于其高度定型化、标准化及很强的可复制性,重点是让被教导者掌握技能,强调让受指导者在实际的工作环境中通过实践学会相关技能。”

    随着2007年11月第一批由日产训授权的中国本土TWI顾问诞生,接下来在制造业管理领域,TWI必将带来重新审视一线管理者的热潮。我们期待着TWI为中国从制造大国成为制造强国做出其应有的贡献。

  (来源:上海卓制)


来源:卓制

 

 

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