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卓制成功在某通讯相关产品制造企业举办TWI-JI内训

2012年的2月13日14日,卓制公司的咨询总监徐毅和咨询师颜文超来到了上海一家通讯相关产品制造企业,为该企业的18位一线班组长带来了为期两天的TWI-JI(一线主管技能训练——工作指导)内训。

两天的课程中,老师用打灯头结的案例引出了工作指导的四阶段法,之后又通过学员们自己带来的案例进一步认识和掌握了这种正确的指导方法。参与培训的学员通过不断地联系,认识到四阶段法是一种全新的培训方法,与之前使用的传统培训方法有着很多的不同之处。培训中的互动环节,也使员们的兴趣大增,大家纷纷表示,一定会将学到的东西马上运用到工作中,尽早地为公司创造价值。

来源:卓制

 

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